Kabinet lanceert Talentstrategie voor toekomstige welvaart
Van de redactie
Een sterke economie en goed opgeleide mensen vormen het fundament onder onze brede welvaart. Daarmee staat Nederland al jarenlang bovenaan in internationale vergelijkingen. Om onze welvaart ook in de toekomst op peil te houden, zijn er nu keuzes nodig. Keuzes in welke domeinen we economisch willen groeien en voor welke banen we mensen het hardste nodig hebben. Het doel daarbij is dat onze economie met 1,5% per jaar blijft groeien, waarmee we onze publieke voorzieningen op peil houden en Nederland een fijn land blijft om in te wonen.
Iedereen nodig
We moeten zuiniger omgaan met onze mensen en schaars talent gerichter benutten. Door de vergrijzing verwachten we straks meer werk te moeten doen met relatief minder mensen. Er is een mismatch tussen de banen waarvoor we mensen nodig hebben en de vaardigheden die mensen hebben. En er staan te veel mensen onnodig langs de kant. Samen met maatschappelijke partijen en het bedrijfsleven wil het kabinet aan de slag om ieders talent te benutten. Van het opleiden van leerlingen en studenten, tot het om- en bijscholen van (meer) ervaren werknemers en werkzoekenden. Zowel nationaal als internationaal talent, met praktische vaardigheden én theoretische kennis. Het onderwijs vormt daarbij de motor van de Talentstrategie.
Bijvoorbeeld via het nog te sluiten mbo-Pact ‘Opleiden voor de arbeidsmarkt van de toekomst’, de uitwerking die door het hbo en wo wordt voorbereid, de aanpak van Leven Lang Ontwikkelen en de gerichte strategie voor het aantrekken van internationaal talent. Over de voortgang hiervan en van de andere maatregelen zal de komende maanden in verschillende kamerbrieven worden gerapporteerd, met eind 2026 een voortgangsupdate over de gehele Talentstrategie.





















































































































